2021年1月16日(土)14:00~17:00にAIビジネス研究会1月定例会を開催しました。
前回の続きとして、フェイス(株)細谷様の講演を紹介します。
講演3)人材調達を劇的に改善するAIマッチングソリューション
日本では少子化傾向により人手不足が進んでいます。
反面、人材の採用業務には多くの課題があるとのことです。
たとえば、あまり知られていない企業にとっては、募集を集めるだけで大変です。逆に人気がある企業にとっては採用にともなう業務に多くの手間と時間がかかり、場合によっては優秀な人材を採用する機会を失うことにもなります。
フェイス(株)(http://faith-hr.co.jp/index.html)は、採用広告作成サービスを行っている会社です。同社は、採用手法の一つとして、トルフテクノロジーズ(株)(https://truffletechnologies.co.jp/)の技術である、トルフAIを使った人材採用サービスを行っています。
トルフAIとは、仕事に応募する側と採用する会社の間で行われる一連のフローを仲介するチャットポッドです。応募から面接日程の調整までを自動で行える他、面接日程のリマインドや、応募者情報のリスト化など、応募側と採用側にとって便利な機能が豊富にあります。また、求人検索エンジンと連携することも可能です。
これら機能により、人材採用における工数の削減や、機会ロスの低減が図れるとのことでした。
ディスカッション
つづいて、応募側と採用側、そして飲食業とサービス業という4つのカテゴリにグループ分けし、課題立案から解決策まで、闊達なディスカッションが行われました。
ディスカッションには、フェイス社のメンバーもアドバイザとして入って頂き、いろいろな視点から実務に踏み込んだディスカッションができました。ディスカッション後は、グループ毎に発表し、細谷様からは「気づきが得られる多くの意見があり、大変参考になりました。」というコメントをいただきました。
次回の定例会は2/20 14:00-17:00です。みなさまの参加をお待ちしております。
文責:中嶋会員